Qui som?
La Fundació Bit és una entitat del sector públic instrumental de la CAIB encarregada d’executar les estratègies d’R+D+i, mitjançant el foment de les noves tecnologies i el suport a la gestió, implantació i difusió de la innovació basada en el coneixement en empreses i administracions públiques, amb l’objectiu que s’enfoquin cap a la diversificació econòmica, la sostenibilitat mig ambiental i l’ocupació de qualitat. També s’ocupa de la realització d’activitats de provisió de serveis i d’enginyeria de sistemes en el camp de les tecnologies de la informació i de les telecomunicacions.
A més, la Fundació Bit gestiona i administra el centre tecnològic del ParcBit (Parc Balear d’Innovació Tecnològica) i les seves Delegacions a Menorca i Eivissa
On faràs feina?
Son Espanyol
Les oficines de la Fundació Bit es troben al Parc-Bit, nosaltres a l’edifici Disset. Un entorn privilegiat de feina, rodejat d’altres empreses punteres en el sector TIC, la biotecnologia i les indústries culturals i creatives.
Què fem?
Donam suport tècnic informàtic telefònic e in-situ, tant de maquinari com de programari o de xarxa, al Centre d’Atenció a l’Usuari de la Fundació BIT. Recepció d’incidències i peticions del usuaris per telèfon o correu electrònic, resolució i/o seguiment i confirmació de resolució, documentant les tasques realitzades.
Què t’oferim?
- Contracte laboral indefinit, categoria d’Operador/a ordinador
- Grup de classificació C
- Retribució anual de 26.558,64.-€
- Jornada completa 37,5 hores setmanals, prestades en dos possibles torns, de dilluns a divendres de 8:00h a 15:30h o de 13:30h a 21:00h.
Quina feina faràs?
La feina consisteix en donar suport informàtic a l’usuari, manteniment de l’equipament informàtic i de xarxa per prestar serveis al Centre d’Atenció als Usuaris.
Quins requisits demanem?
- Nacionalitat espanyola o alguna altra d’acord amb l’article 57 de l’E.B.E.P.
- Tenir 16 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.
- No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes; ni trobar-se inhabilitat de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a les que complien, en el cas que haguessin estat separats, inhabilitats o acomiadats disciplinàriament. En el cas de ser de nacionalitat d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitats o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, a l’accés a un lloc de feina en una entitat del sector públic instrumental del Govern de les Illes Balears.
- Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions de la categoria laboral en què s’inclou el lloc de feina.
- Estar en possessió d’una titulació de tècnic/a superior corresponent a cicles formatius de grau superior en Informàtica o Telecomunicacions o titulació equivalent.
- Carnet de conduir B
- Coneixements de català, nivell mínim B2.
Què valorem?
El procés de selecció és per concurs-oposició. Un 80% es correspon amb una prova de coneixements i un 20% amb la valoració de mèrits. Els mèrits a valorar són: coneixements superiors de català; formació relacionada amb funcions i/o tasques d’aquest lloc de feina i experiència professional prèvia en suport informàtic.
Les persones candidates que no superin el procés selectiu s’inclouran en una borsa de personal laboral temporal, específica i preferent a les borses ordinàries i la borsa de l’Oferta Pública Extraordinària d’Estabilització. En aquesta borsa s’integraran les persones candidates que, havent participat en el procés selectiu i no havent-lo superat, sí que hagin obtingut la puntuació mínima de 40 punts a la prova de coneixements. Aquesta borsa específica i preferent tindrà una vigència de tres anys des de la publicació de la resolució de la seva constitució.
Quins beneficis podem oferir?
Oferim una sèrie de mesures per a que et puguis desenvolupar, tant a nivell personal com professional:
- Unir-te a una empresa innovadora on podràs adquirir una valuosa experiència laboral
- Un grup de treball multidisciplinar i cohesionat
- Formació continua en l’àmbit tecnològic
- 22 dies de vacances i 6 dies de lliure disposició
- Facilitats per la conciliació de la vida laboral i familiar
- Possibilitat d’incorporar-te al pla de teletreball de l’empresa (2 dies de teletreball a la setmana)
Documentació
Calendari V1 (Actualitzat 18/07/25)
LLISTAT PROVISIONAL persones ADMESES_EXCLOSES OPODTLL01-25
Annex I-DECLARACIÓ RESPONSABLE