Qui som?
La Fundació Bit és una entitat del sector públic instrumental de la CAIB encarregada d’executar les estratègies d’R+D+i, mitjançant el foment de les noves tecnologies i el suport a la gestió, implantació i difusió de la innovació basada en el coneixement en empreses i administracions públiques, amb l’objectiu que s’enfoquin cap a la diversificació econòmica, la sostenibilitat mig ambiental i l’ocupació de qualitat. També s’ocupa de la realització d’activitats de provisió de serveis i d’enginyeria de sistemes en el camp de les tecnologies de la informació i de les telecomunicacions.
A més, la Fundació Bit gestiona i administra el centre tecnològic del ParcBit (Parc Balear d’Innovació Tecnològica) i les seves Delegacions a Menorca i Eivissa.
On faràs feina?
Son Espanyol
Les oficines de la Fundació Bit es troben al Parc-Bit, nosaltres a l’edifici Son Espanyol, la seu principal de la Fundació. Un entorn privilegiat de feina, rodejat d’altres empreses punteres en el sector TIC, la biotecnologia i les indústries culturals i creatives.
Què fem?
A l’àrea de TIC Turisme es desenvolupa, entre d’altres, projectes d’anàlisis de dades aplicats a l’àmbit turístic i la seva integració amb eines d’intel·ligència artificial.
Què t’oferim?
S’ofereix un contracte laboral temporal, durant el procés de selecció o promoció per a la seva cobertura definitiva, grup de classificació A, categoria de Facultatiu/va Superior TIC, codi de la Relació de Llocs de Treball L03060044 i remuneració bruta anual de 34.712,59.-€ distribuït en dotze pagues, per a una jornada completa de 37,5 hores setmanals, de 08:00 a 15:30h, per a prestar serveis a l’àrea TIC Turisme.
Quina feina faràs?
La feina consistirà a dur a terme desenvolupaments involucrats en el projecte Escolta Activa sobre l’anàlisi de dades massives de destinacions turístiques. En concret, el desenvolupament de mòduls ETL (Extract – Transform – Load) amb Node.js i/o Python, l’ús d’eines com DBT i Airflow, la integració amb models d’IA i machine learning, i el desenvolupament de dashboards per la presentació de dades estadístiques i simulacions.
Què valorem?
El procés de selecció és una valoració de mèrits i una entrevista personal. Els mèrits a valorar són: experiència professional prèvia; formació (reglada i no reglada); coneixements superiors de català.
Quins requisits demanem?
- Nacionalitat espanyola o alguna altra d’acord amb l’article 57 de l’E.B.E.P.
- Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa
- Estar en possessió de la titulació de Llicenciatura o Grau en informàtica, o títols oficials universitaris equivalents
- Coneixements de català, nivell mínim B2
Quins beneficis podem oferir?
Oferim una sèrie de mesures perquè et puguis desenvolupar, tant en l’àmbit personal com professional:
- Unir-te a una empresa innovadora on podràs adquirir una valuosa experiència laboral.
- Un grup de treball multidisciplinari.
- Horari flexible i possibilitat d’incorporar-se al pla de teletreball de l’empresa (fins a un màxim de 3 dies a la setmana de teletreball).
- 22 dies de vacances i 6 dies de lliure disposició.
- Facilitats per la conciliació de la vida laboral i familiar.
Documentació
LLISTAT DEFINITU persones ADMESES_EXCLOSES FSUTU01-25 (05/05/25)
LLISTAT PROVISIONAL persones ADMESES_EXCLOSES FSUTU01-25
Annex I-DECLARACIÓ RESPONSABLE